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【新征程 新發展 創新奮斗譜新篇】吉林華康藥業2022年度總結表彰大會勝利召開
來源：吉林華康藥業股份有限公司時間：2023-02-12打印
導讀：
共襄盛舉 舉杯同慶
春暉永定，華章日新。2月10日，以“新征程 新發展——創新奮斗譜新篇”為主題的吉林華康藥業2022年度工作總結表彰暨2023年工作部署動員大會，在敦化市影劇院隆重召開。
長春高新集團副總經理李秀峰、集團企管部經理劉永川、集團企管部王桐玉、公司經營班子成員、各部室、生產車間、營銷系統、子公司員工代表近700人在主會場參加大會，營銷一線經理2200余人線上參會。
大會回顧總結了公司2022年度取得的工作業績、公司“十四五”戰略發展規劃，對2023年母子公司各項經營任務、目標和重點工作進行了安排部署。隆重表彰了2022年度先進集體和先進個人，簽訂了任務目標責任狀，堅定高質量發展信念，同心譜寫新篇章。
本次會議由公司黨委副書記、副總經理陸繼海主持。大會在慷慨激昂的《國歌》中拉開帷幕。
闊步奮進新征程
公司總經理朱繼忠作了《闊步奮進新征程，同心共譜新篇章——吉林華康藥業2022年工作總結暨2023年工作計劃》。
同心聚眾力 迎難而上結碩果
2022年，是極不平凡的一年。我們共同經歷了嚴峻的疫情形勢、復雜經濟市場環境和醫改新生態變革等多重疊加的巨大挑戰。我們全體華康人以我們的實干擔當，創新奮斗；以我們的謀略智慧，團結進??；全面推推進了“心腦血管、中藥抗炎、骨科、兒科”四大產品線建設，貫徹了“兩片十億”和”雙清五億“戰略規劃，創新實施了“一核兩極”的業務布局；收購的小兒健胃寧口服液等8個產品完成上市持有人及地址變更；科技、專利、學術等動能轉換在營銷發展中持續創造競爭優勢，獲批了疏清顆粒治療新冠肺炎等8項國家發明專利；承載技術升級、制造業轉型升級的華康工業園一期工程——智能液體車間、智能提取車間和動力環保系統全線竣工投產；“雙清”國談醫保目錄成功保價續約；完成春苗兒康事業部產品、隊伍、終端與OTC品牌事業部整合優化，形成整合競爭優勢，開啟華康零售終端建設“元年”；構建了集科研、工業、大健康和藥材種植為一體的全產業鏈協同發展新格局。為企業發展交出了一份滿意的答卷，實現了經營業績的逆勢穩步增長，為華康實現高質量發展奠定了堅實的基礎。
賡續繪藍圖 行穩致遠建偉業
- 進一步擴大企業規模，“十四五”期間努力實現銷售20億元，內源式發展15億元，外源式發展5億元
- 創新實現以公立醫院終端為核心，二、三終端為兩極的“一核兩極”共同支撐企業發展的業務格局。
- 專注“心腦血管、中藥抗炎、兒科、骨科”四大產品線，打造細分市場領先品牌。 創建四大疾病解決方案的專業團隊、專家型企業。
- 堅持“企業品牌、產品品牌、工匠品牌”建設，通過傳統媒體+新媒體塑造華康“上品中藥”知名品牌。
- 做好華康工業園建設，靶向新技術、新制造、新模式、新業態，實現30-50億元產能。實現技術聚集、產業聚集、人才聚集、資本聚集。
- 深入推進“實體發展+資本發展”戰略，努力在“十四五”末申報創業板上市。
- 實現以華康集團公司為核心，各分子公司資源整合、優勢互補、協同發展的整合競爭優勢。
闊步新征程 創新奮斗譜新篇
2023年，全面貫徹執行集團公司新一輪戰略—加強中藥板塊創新發展，堅持順勢而為、夯實基礎、守正創新，實現破局發展。總經理對公司重點工作作出重要安排部署。
（一）營銷工作：營銷團隊同志們要擔當責任，創新奮斗，圍繞“一核兩極”業務發展布局；堅持做好營銷模式創新升級；穩步推進“兩片十億、雙清五億”發展規劃；快速推進“一主兩翼”終端開發及隊伍建設；戰略加快推進 零售終端 業務板塊創新發展，打造“發展元年”；堅持康欣口服液資源整合營銷 -- 打造零售終端創新模式結構板塊 。強化營銷“系統化、流程化、標準化”體系建設，實現 營銷管理升級，適應未來實現2023年破局發展。
（二）研發工作：繼續圍繞四大產品線，創新藥研發、大產品二次開發、科技賦能、收購整合工作，創造市場和客戶價值導向的創新驅動發展。
（三）生產、質量、技術、設備工程工作:重點做好質量管理、精益生產、技術創新、成本效能、設備工程管理、園區建設、文化人才、中藥標準化等8個方面。2023，做好規范、創新、發展，為”十四五“賦能助力。
（四）財務、審計、項目工作：持續推進資金管理、財務分析、規范運營、審計管理、項目資金等工作，為“十四五”戰略發展保駕護航。
（五）企管、人力工作：組織公司“十四五”戰略規劃落地實施工作；強化子公司管理和考核工作；完成公司系統化、流程化、標準化制度體系建設；做好公司品牌建設規劃；推進人力資源優化升級，加大人才培養、引進工作。
（六）分子公司工作：分子公司承載著公司資源整合、優勢互補、全產業鏈布局和集團化發展的責任和使命。
2023，是公司“十四五”發展攻堅之年，是公司高質量發展年。全體干部員工分解任務、落實責任，腳踏實地、開拓創新，確保完成2023年指標任務，向公司“十四五”20億目標闊步前進！
優秀表彰 鼓舞鞭策
奮發作為擔使命，履職盡責顯擔當。公司常務副總經理王升平宣讀了公司2022年先進集體、個人表彰決定，指出:在2022年工作當中，母子公司涌現出很多擁有突出表現和創新奮斗的先進集體和個人。他們是華康人學習的榜樣和楷模，展現了華康人拼搏創新、勇往直前的華康風采，代表了華康在新時代號角下，櫛風沐雨、砥礪奮進的華康精神，我們為拼搏喝彩，為堅守致敬。
感謝過去一年里，大家的辛苦努力與付出。同時希望全體員工學習他們的工作經驗和先進事跡，以優秀員工為標桿，奮發有為，敢于擔當，用專注、專業、專長的職業精神，創造更加輝煌的業績。
明確任務 靶向目標
會上，總經理朱繼忠代表公司分別與副總經理李存祥、OTC品牌事業部、康欣事業部、子公司瑞隆藥業總經理高永堂、子公司康然堂醫藥公司執行副總經理韓光濤、食元生物科技總經理王升平簽訂年度任務責任書；由副總經理李存祥與公司核心醫療端大區經理簽訂《2023年銷售任務書》。
接續奮斗 穩中有進
集團公司副總經理李秀峰，代表集團公司發表重要講話。充分肯定了華康藥業2022年發展中取得的重要工作成果；同時也介紹了集團公司創新發展歷程及2022年度經營業績，并結合產業形勢與企業未來發展提出了6點思考，重點強調：一是公司要抓好企業戰略部署，做好發展布局、贏得未來競爭優勢；二是要繼續做好收購整合產品項目和創新產品開發工作，增強產品組合優勢，為市場發展蓄能；三是加強干部隊伍培養和團隊建設。2023年，打開新局面，做出新貢獻。
接續奮斗
公司黨委副書記、副總經理陸繼海，作大會總結。全體華康人合唱司歌《用愛鑄起長城》，嘹亮的歌聲中展示出充滿干勁的華康人，帶著夢想奔赴新的篇章，用奮斗與擔當譜寫新的業績。
全體員工一致認為此次大會是創新的大會、明確目標的大會、繼往開來的大會。我們倍受鼓舞，充滿信心，同時也深感責任和使命重大！我們相信，此次大會一定會凝聚公司各條戰線的員工，把會議精神轉化為發展華康、建設美好華康的使命和職責！
